Просьба присылать резюме с указанием названия вакансии в теме письма по адресу hr@ru.kaercher.com
Должностные обязанности:
Участие в подборе специалистов на вакантные позиции в Москве и регионах РФ: размещение информации о вакансиях, первичный отбор кандидатов, предоставление обратной связи, организация интервью, проверка рекомендаций, работа с провайдерами по подбору персонала, разработка новых ресурсов для привлечения узкопрофильных специалистов.
Самостоятельное ведение позиций.
Помощь менеджеру по персоналу в работе по другим HR проектам: обучение персонала; администрирование договора ДМС; сопровождение иностранных сотрудников; кадровое делопроизводство; администрирование системы управления по целям; корпоративные мероприятия.
Требования к кандидатам:
Опыт работы по подбору персонала от 2 лет
Высшее образование
Рабочий уровень владения английским языком
Желание развиваться в области HR
Самостоятельность, высокая обучаемость, проактивность, аккуратность, готовность к работе с большими объёмами информации в ограниченных временных рамках
Участие в подборе специалистов на вакантные позиции в Москве и регионах РФ: размещение информации о вакансиях, первичный отбор кандидатов, предоставление обратной связи, организация интервью, проверка рекомендаций, работа с провайдерами по подбору персонала, разработка новых ресурсов для привлечения узкопрофильных специалистов.
Самостоятельное ведение позиций.
Помощь менеджеру по персоналу в работе по другим HR проектам: обучение персонала; администрирование договора ДМС; сопровождение иностранных сотрудников; кадровое делопроизводство; администрирование системы управления по целям; корпоративные мероприятия.
Требования к кандидатам:
Опыт работы по подбору персонала от 2 лет
Высшее образование
Рабочий уровень владения английским языком
Желание развиваться в области HR
Самостоятельность, высокая обучаемость, проактивность, аккуратность, готовность к работе с большими объёмами информации в ограниченных временных рамках