Вклад Kärcher в дело устойчивого развития

Идея устойчивого развития является для семейного предприятия Kärcher неотъемлемым элементом корпоративной философии. Мы осознаем высокую меру ответственности за состояние окружающей среды, наш бизнес, нашу продукцию, наших поставщиков, а также ответственности перед своими сотрудниками и обществом в целом – потому что уверены в том, что способны благодаря этому изменить жизнь общества, в котором мы живем, к лучшему.

Мы берем на себя ответственность

Важнейшим принципом деятельности нашей компании является устойчивое развитие бизнеса, ориентированного на нужды людей. Мы стремимся создавать ценности – для наших клиентов, сотрудников и компании в целом. Мы четко осознаем высокую меру своей социальной и экологической ответственности и распространяем ее на все аспекты производственной деятельности. С одной стороны, путем постоянного совершенствования продукции и налаживания честного, надежного партнерства с нашими клиентами, сотрудниками и поставщиками, обеспечивающего дальнейшее развитие компании. С другой – путем создания привлекательных условий труда, повышения эффективности использования ресурсов и снижения воздействия производственных процессов на окружающую среду.

Приверженность нашей компании принципам устойчивого развития отражается и в девизе «Be the difference». Мы стремимся изменить мир к лучшему – и служить примером другим предприятиям нашей отрасли. Чтобы достичь этого, мы определили ясные цели на период до 2025 года. Уже в 2021 году все наши производственные предприятия во всем мире станут CO₂-нейтральными. В наших продуктах и упаковках для них будет значительно уменьшена доля полимерных материалов и увеличен объем используемого возобновляемого сырья. Принципы устойчивого развития станут обязательными для всей цепочки поставок.


Сферы деятельности в рамках нашей стратегии устойчивого развития


Цифры и факты

Ставя цели, необходимо предусматривать возможность достоверного измерения результатов. Это относится и к целям устойчивого развития. Одних деклараций недостаточно – требуется постоянный контроль достижения намеченных показателей.

С 2014 года мы непрерывно ведем унифицированный цифровой учет выполнения мероприятий, запланированных в рамках нашей стратегии устойчивого развития, всеми нашими производственными и логистическими предприятиями во всем мире. В частности, оцениваются расход воды и энергии, выбросы CO₂, а также анализируются изменения в использовании упаковочных материалов.

Стандартизированный цифровой контроль распространяется и на соблюдение экологических предписаний и норм, например стандарта ISO 14001. В общей сложности мы отслеживаем соблюдение положений, содержащихся в более чем 10000 правовых и нормативных документов.

При составлении отчетов по контролируемым показателям мы ориентируемся на директивы Глобальной инициативы по отчетности (GRI).


Награды и сертификаты


Устойчивый курс с самого начала

Ответственность является неотъемлемой частью корпоративной философии компании Kärcher с самого момента ее основания. Еще Альфред Керхер и его жена Ирена осознавали, что долгосрочного экономического успеха можно достичь, только уделяя должное внимание проблемам общества и окружающей среды.

В 1939 году, после передислокации недавно созданного предприятия в Винненден, Альфред Керхер построил на производственной территории собственную станцию водоочистки. В 1940 году он создал фонд помощи нуждающимся сотрудникам, а в период с 1943 по 1948 год организовал производство рождественских подарков для детей своих работников.

За этими шагами последовали многие новые. К числу важнейших можно отнести, в частности, первую масштабную акцию по очистке статуи Христа в Рио-де-Жанейро, ввод в эксплуатацию заводской солнечной энергетической установки, публикацию Кодекса поведения Kärcher, исследовательские проекты в области энергоэффективного производства, внедрение всемирной системы энергоменеджмента и налаживание серийного производства деталей из переработанного полимерного сырья.

Alfred_Irene

Инициативы и сотрудничество