Устойчивое развитие в цифрах и фактах

Мы держим все в поле зрения. Воплощая в жизнь наши планы устойчивого развития, мы ориентируемся на стратегические цели, поставленные перед всей группой Kärcher на несколько лет вперед. В отчете по устойчивому развитию мы информируем о достижении этих целей.

Устойчивое развитие Kärcher в цифрах и фактах

Отчет по устойчивому развитию по стандартам GRI

Ответственность перед людьми и окружающей средой – неотъемлемый элемент философии компании Kärcher с самого момента ее основания. Наш экономический успех основывается на долгосрочных стратегиях. Такой же подход мы применяем и к задачам устойчивого развития.

В отчете по устойчивому развитию мы отражаем конкретные показатели, относящиеся к намеченным целям и принятым мерам. Отчет сформирован в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) в актуальной редакции.


ГЛАВНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ СТРАТЕГИИ-2025

Пиктограмма «Нулевой уровень выбросов»

Нулевой уровень выбросов

22 предприятия в 8 странах используют экологически чистую электроэнергию собственной или сторонней генерации.

При росте производства объем выбросов CO₂ в абсолютных значениях уменьшен на 16 660 т в сравнении с 2020 годом.

В 2023 году были впервые в полном объеме проанализированы выбросы парниковых газов категории Scope 3 (прочие косвенные выбросы), в том числе на этапе эксплуатации продуктов.

Пиктограмма «Сокращение, повторное использование, утилизация»

Сокращение, повторное использование, утилизация

Для изготовления всех упаковочных материалов на бумажной основе используются не менее 80 % макулатуры.

В 2023 году на 68,8 т сокращен расход полимерных упаковочных материалов (в частности, пенополистирола и воздушно-пузырчатой пленки) за счет их замены материалами на бумажной основе.

При изготовлении продукции с содержанием переработанного сырья до 60% в 2023 году использованы 1 986 т переработанных материалов.

Пиктограмма «Осознанный выбор»

Осознанный выбор

82 % проектов социальной направленности связаны с решением задач сохранения ценностей.

Во время проведения в 2023 г. инициированного Kärcher «Дня чистоты» 19 дочерними компаниями было собрано 10,23 т отходов.

В рамках нашей программы содействия сохранению объектов культурного наследия в 2023 году были очищены 16 памятников и архитектурных объектов.

Цели устойчивого развития – Нулевой уровень выбросов
Цели устойчивого развития – Сокращение, повторное использование, утилизация
Цели устойчивого развития – Осознанный выбор

ОХРАНА КЛИМАТА И РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ

Наша уборочная техника создается в условиях бережного обращения с ресурсами – сырьевыми материалами, энергией и водой. Оно обеспечивается производством, ориентированным на охрану климата и окружающей среды. Наши конкретные действия направлены на сокращение объемов используемого первичного полимерного сырья, повышение экологичности упаковки, приоритетное использование возобновляемых источников энергии и уменьшение объема эквивалентных выбросов CO₂, связанных с производственными процессами.

Энергоемкость (ТДж) на 1 млн евро оборота

Удельные выбросы парниковых газов (т CO₂) на 1 млн евро оборота

Расход воды (м3) на 1 млн евро оборота


Доля перерабатываемых отходов (%)

Виды отходов


Пиктограмма «Коробка»

80 %

Доля макулатуры в упаковке на бумажной основе

Пиктограмма «Коробка с гранулятом»

50 000 ящиков

из переработанного гранулята изготовлены с 2022 года на заводе в Румынии

Пиктограмма «Бутылка с чистящим средством»

> 40 продуктов

в сегменте чистящих средств с экологическим сертификатом

Пиктограмма «Упаковочная пленка»

26 т

Сокращение объема полимерной упаковки, используемой сервисным центром в Ахорне

Пиктограмма «Электромобиль»

11%

Доля электромобилей в корпоративном автопарке

Пиктограмма «Переработка»

> 1 900 т

Объем переработанного полимерного сырья, используемого при изготовлении продуктов

Пиктограмма «Экономия энергии»
Пиктограмма «Экономия воды и обращение с отходами»

Надежная упаковка, сберегающая ресурсы

Хорошая упаковка обеспечивает доставку наших продуктов потребителям в целости и невредимости. Но только этого недостаточно: упаковка должна быть также экологичной, а ее производство – как можно менее ресурсоемким. И мы прикладываем для этого все усилия.

Читать дальше

ПРОДУКТЫ

Диаграмма «Экологичный жизненный цикл продукта»

Учет экологических аспектов в процессе проектирования

Экологические аспекты (в частности, эффективность использования ресурсов и соответствие требованиям производства с замкнутым циклом) учитываются нами уже на стадии проектирования продуктов. 

Технические задания составляются с учетом стратегически важных требований к экологичности разрабатываемой техники – например, связанных с использованием отходов аграрных и пищевых производств, переработанных полимерных материалов, созданием долговечных и ремонтопригодных конструкций, экономией энергии, воды и чистящих средств.

При анализе жизненного цикла продуктов принимаются во внимание 4 главных фактора: используемые материалы, требуемые ресурсы, образующиеся отходы и вредные выбросы.

Высокая экологичность нашей продукции

Экологичность уборочной техники должна проявляться во многих отношениях: и в выборе конструктивных материалов, и в низких выбросах парниковых газов при изготовлении, и в экономии воды и энергии в процессе эксплуатации. Компания Kärcher внимательно относится ко всем этапам жизненного цикла своих продуктов, начиная от их разработки и выпуска и заканчивая утилизацией выработавшей ресурс техники. Наша экологическая ответственность не заканчивается за воротами завода.

Читать дальше

ЦЕПОЧКА ПОСТАВОК

Непосредственное влияние на экономический успех Kärcher оказывает тесное сотрудничество с поставщиками. Поэтому мы стремимся к надежному и доверительному партнерству с этими предприятиями и их сотрудниками. Одним из важных требований является ответственность за здоровье людей и состояние окружающей среды по всей цепочке поставок. В этой связи мы постоянно расширяем объем мер, направленных на осмотрительный выбор поставщиков и обеспечение эффективного сотрудничества с ними.

Пиктограмма «Производственная площадка»
Пиктограмма «Грузовые автомобили»

Наши подходы к организации цепочки поставок

Соответствие принципам устойчивого развития важно для Kärcher не только в пределах собственных предприятий. Принципы экологичного ведения бизнеса, соблюдения высоких социальных стандартов, поддержания прозрачных и долгосрочных деловых отношений мы распространяем и на всю цепочку поставщиков.

Читать дальше

ПРОИЗВОДСТВО

Предприятия Kärcher на карте мира

Предприятия Kärcher по всему миру

Компания, основанная в Германии, является теперь глобальным предприятием: Kärcher производит и сбывает свою продукцию на всех континентах. На карте показано более 80 стран, в которых находятся наши производственные, логистические и торговые предприятия.

Страны, в которых имеются сбытовые дочерние компании Kärcher, отмечены на карте желтым цветом, а страны, на территории которых находятся также производственные и логистические предприятия, – бирюзовым. Страны со сбытовыми компаниями Kärcher, сведения о которых не включены в отчет по устойчивому развитию, выделены темно-серым цветом.

Производственные и логистические предприятия

Германия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Винненден (головной офис)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Винненден (завод)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Ахорн (сервисный центр)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Оберзонтхайм (завод)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Оберзонтхайм (центр логистики)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Бюлерталь

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Иллинген

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Шванкхайм

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Вальдштеттен

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Дуйсбург

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Ройтлинген

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Италия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Корреджо / Реджио Эмилия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Квистелло

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Реджио Эмилия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Румыния

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Куртя-де-Арджеш

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

США

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Орора

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Блэквуд (центр логистики)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Фейетвилл (центр логистики)

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Мексика

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Монтеррей

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Бразилия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Винхедо

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Китай

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Чаншу

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Латвия

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)


Производственные и логистические предприятия

Елгава

9001:2015 (менеджмент качества)

14001:2015 (экологический менеджмент)

5001:2018 (энергетика)

45001:2018 (охрана труда)



СОТРУДНИКИ

Сотрудница Kärcher
Сотрудник Kärcher
Сотрудницы Kärcher
Сотрудник Kärcher

Общая численность персонала

Ответственная кадровая политика

Kärcher осуществляет глобальную кадровую политику, ответственность за которую несет центральный отдел кадрового менеджмента в головном офисе компании в Виннендене. Реализация конкретных мер осуществляется им во взаимодействии с отделами кадров иностранных дочерних компаний. Наша кадровая политика нацелена на привлечение новых талантливых работников, сохранение сложившегося коллектива и целенаправленное повышение его квалификации, которому мы придаем особое значение. Таким образом мы решаем проблемы, связанные с дефицитом кадров и демографическими изменениями, и одновременно укрепляем свою конкурентоспособность. При этом мы работаем над внедрением единых стандартов и налаживанием сотрудничества между отдельными подразделениями.

Постоянное совершенствование

Kärcher стремится привлекать новых квалифицированных специалистов и в полной мере использовать потенциал имеющихся сотрудников. Мы полагаемся на собственные учебные программы, создававшиеся и совершенствовавшиеся на протяжении многих лет, и стандартизированный процесс развития способностей сотрудников в сочетании с многочисленными мероприятиями по повышению квалификации. Благодаря этому мы стимулируем развитие необходимых компетенций завтрашнего дня, основываясь при этом на модели компетенций Kärcher.


Пиктограмма «Учет мнения сотрудников»

85 %

Количество участвовавших в последнем всемирном опросе сотрудников

Пиктограмма «Награда»

46 место

в мировом рейтинге лучших работодателей Форбс (10 место в Германии)

Пиктограмма «Обучение»

2,5 дня

Среднее время, ежегодно отводимое на повышение квалификации сотрудников в головном офисе

Пиктограмма «Повышение квалификации»

5 %

Доля сотрудников головного офиса, проходящих обучение

Пиктограмма «Лампочка»

> 100 идей

в области устойчивого развития в рамках конкурса, проводившегося в Бразилии

Пиктограмма «Поезд»

726

экологичных командировочных дней в отделе промышленной техники для удаления производственных отходов

Разнообразие и равенство шансов

Kärcher предоставляет каждому возможность раскрыть свой потенциал – вне зависимости от национальности, происхождения, пола, возраста, сексуальной ориентации, физических и умственных возможностей, мировоззрения и религиозных убеждений. Мы гордимся тем, что в группе Kärcher, предприятия которой находятся в более чем 80 странах, работают представители 116 национальностей. Разнообразие повышает эффективность нашей совместной работы, усиливает ее инновационную направленность и способствует лучшему пониманию потребностей клиентов. Наша приверженность многообразию рабочей силы подтверждается тем, что в 2021 году мы закрепили тему разнообразия и инклюзии в руководящих принципах компании.

Позиция правления

«Своим достижениям компания Kärcher обязана повседневной работе сотрудников, их взаимодействию друг с другом и разнообразию талантов и взглядов. Разные точки зрения, опыт и навыки наших сотрудников в 82 странах имеют колоссальное значение. Ведь только при условии интенсивного и всестороннего изучения задач и потребностей клиентов можно предложить им оптимальные решения, не только обеспечивающие качественную уборку, но и способствующие сохранению ценностей. Разнообразие и инклюзия оживляют нашу корпоративную культуру. Они двигают нас вперед – как компанию и, прежде всего, как сообщество.»


ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ИНТЕРЕСАХ ОБЩЕСТВА

Осознавая свою ответственность перед обществом, Kärcher оказывает поддержку инициативам и организациям, вносящим важный вклад в решение социальных и экологических проблем. Во всех трех сферах нашей деятельности в интересах общества – оказании безвозмездной или спонсорской помощи, долгосрочном сотрудничестве или акциях по инициативе сотрудников – отражается наше стремление к сохранению и приумножению ценностей – социальных, культурных или экологических. Оно находится в центре внимания инициативы «Осознанный выбор» – одной из трех основ нашей стратегии устойчивого развития на период до 2025 года.

Пиктограмма «Земной шар»
Пиктограмма «Безвозмездная помощь»

Мешок за мешком: защита океанов от полимерных отходов

Загрязнение Мирового океана – проблема общемирового масштаба. В ее решении принимают активное участие неправительственные организации One Earth – One Ocean и COMPED, очищающие водоемы в Камбожде от мусора. Kärcher оказывает им помощь в этой работе.

Читать дальше

Учиться, а не носить воду

Своей инициативой «Чистая вода для нашей планеты» Всемирный фонд природы и компания Kärcher вносят вклад в снабжение населения развивающихся стран чистой питьевой водой. В одной из школ восточноафриканской страны Бурунди недавно был впервые реализован проект с использованием выпускаемой Kärcher системы фильтрации воды.

Читать дальше

Спонсорство в сфере культуры

Будучи признанным специалистом в решении задач чистки, компания Kärcher уже более 40 лет безвозмездно выполняет работы, направленные на сохранение исторических памятников и зданий. К настоящему времени мы подтвердили свою компетентность участием в более чем 150 реставрационных проектах по всему миру. Именно при их выполнении как нельзя лучше раскрываются широкие возможности нашей уборочной техники.

Читать дальше

СФЕРЫ НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ